过去15年三哥的神操作 把老美坑惨了凯时尊龙人生一时竟分不清三哥是敌是友

　　电焊工变身航母维修专家▪□△◆•□，电工成为核潜艇电路设计师▼▷=，这样的人才□•△•，你敢用吗□-▲？

　　而对于中国来说▪■，这既是挑战凯时尊龙人生□•，也是机遇=•△。这个时候也要警惕那些试图通过不正当手段进入中国的人☆•-•。

　　而对于那些真正有才华的印度工程师=▪，我想说真金不怕火炼•▲△▷◁=，是时候展现真正的技术了○●=▽！

　　但冰冻三尺○■◁□◆▼，非一日之寒◆•▪•。想要彻底清除人才注水的顽疾▷■，美国还有很长的路要走□-△。

　　更令人瞠目结舌的是▲▽•，2007年至2023年间凯时尊龙人生☆○◆，根据美国移民局的数据★●●…，美国招揽全球科技精英的杀手锏▲△◇▽▷△。这都是拜三哥所赐▽▷▷•▽。从印度政府到民间机构▷▷，大量的印度人才涌入◁▼★□■◆。

　　哪怕你只是个送报纸的★▷…☆，也能给你包装成报刊发行领域资深研究员▲◆★…=★，并获得普林斯顿大学的传播学博士学位●◇○。

　　与其被各种虚假的头衔和履历迷惑■▽◇◇▼，不如沉下心来☆☆……，踏踏实实地培养我们自己的科技人才队伍○•▼◁。只有真才实学☆□▼=-☆，才能赢得未来的竞争=▷-•☆！

　　所以在此也提醒那些试图通过造假来获取不正当利益的人=○…☆▷◇，时代变了■=-□，这条路走不通了■•▷！

　　而印度恰好满足了美国的这两个需求◁△◇☆•-。这场人才争夺战=▲•，英国航母也未能幸免△■△。全方位无死角○☆=“美颜◁…”包装▷◇•▷教育培训智能投影仪。H-1B签证◇▪△◆▽，不过这种饮鸩止渴的做法◁▽=★▪•，我们走在正确的道路上▷□☆◇，坊间戏称●△！

　　先问你一个问题▪●◇…：如果告诉你▲=△▽▼▷，美国过去十几年引进的技术人才中■★，每四个里面就有三个是印度人-■-，你信吗▼◁？

　　而对于美国☆•，我想说与其沉迷于虚假的人才泡沫▽•，不如正视自身的问题…◁，重新审视其人才战略△▷-=◁。毕竟一个国家的科技实力△▼▪•，最终还是要靠真才实学来支撑☆○▲△。

　　这场闹剧=○▽▲●•，也给我们敲响了警钟◇▽▽=凯时尊龙人生一时竟分不清三哥是敌是友。引进国外人才的时候☆▽，得把眼睛擦得亮亮的●▪☆•▷，得看重实际的能力◁=○☆，别光看那些表面上好看但没啥真本事的东西△▲▼-。

　　才刚刚开始…•■。以此来维持它的科技霸权○▲▪•□■。如今却成了印度人◆☆=“曲线救国●☆○”的绿色通道◆•-。我们的人才战略是高效且务实的•▼●…☆●过去15年三哥的神操作 把老美坑惨了。以后哪个能实实在在地把顶尖的科技人才吸引过来并且培养出来◆•☆☆★，当然我们不能把所有责任都推给个体■=•。一方面美国本土的理工科人才培养出现了断层▲▽▪▪★。从学历到履历■▲，不仅压低了美国科技行业的薪资水平=•。

　　想去美国淘金▪◇•=？这背后恐怕还有更深层次的原因▽▪。这几年美国航母☆==●••、潜艇事故频发■★•◁，哪个就能在往后的竞争中一直处于优势地位◆…○。H-1B签证持有者中△=○，也暂时缓解了其人才短缺的问题○□◆●☆◁。这背后竟是一条龙的人才制作流水线=▲…！但至少我们可以自信地说▲□▼，

　　现在美国已经察觉到了问题的严峻性-…•◁□，接着就开始加大对H-1B签证申请材料的审核力度凯时尊龙人生◆▲○■。

　　这样美国为何会对印度人才的造假行为睁一只眼闭一只眼呢•★◇★？难道他们真的相信◆▷□△▪，一个送报纸的能在一夜之间变成科技精英☆◆•▽◇•？

　　‍‌‍‌‍‌‍‌‍‌ ‍这几年□◆，硅谷的印度帮声势浩大□▼●◁▽●，几乎霸占了各大科技公司的中高层…●。你以为这是印度科技实力碾压全球△△★？错★▲▲▼◁！这背后是一场长达15年的人才注水闹剧■▪！

　　印度籍占比始终维持在70%以上个别年份甚至接近75%△▪○◁★=！美国格外需要数量众多且价格低廉的劳动力◇◆•▽，另外在那种极为激烈的国际竞争氛围中▲◆■•，终究不是长久之计▲▼◆▪○。

　　毕竟科技兴国▷▽…□△☆，人才为本•●▼=◆◆。只有真正掌握了核心技术◁△▷，才能挺直腰杆▷•◆，屹立于世界民族之林-□=！